海外就職体験談：タイの日系製造業で働いていた28歳男性K・Iさん

タイは思った事をどんどん口にして自己主張してきます。交渉でもそうでした。
タイの方々は、こちらに悪意があるとかではなく、商談にしても日本では少々失礼になるような物言いとか普通にしてくるんです。もちろん意訳ですけど「それがその値段は高すぎる」「そこまでの価値はないだろう」とか、日本だと独特の言い回しでやんわりと拒否したり、相手に対して「それは出来ませんよ」と告げる文化だと思うんですけど、タイは二者択一というか、本当に「黒か白か」です。これを理解する事が、タイで働く上ではとても大切だなと感じましたね。

だから、日本人相手みたいに「察してくれ」って態度は通用しませんでした。
相手が考えるのはこちらが言葉に出した事だけ。日本人相手の商談の場合、行間を読んだり、相手の言葉から本音を探ったりといった腹の探り合いもありますけど、タイではそうじゃないんですよね。

腹の探り合いはあくまでも言葉にしてから。言葉にする前に腹の探り合いはしないんです。

でも、彼らは悪意を持っている訳ではないですから、商談が終わればノーサイドというか、一緒にご飯を食べに行ったりもしました。そこでも店員さんには結構はっきり言うんですよね。「まだか」とか「急いでいるんだから早く」とか。

日本だとこういった事はちょっと抵抗があると思うんですよ。失礼だなってのもあるし、相手から嫌なお客って思われたら嫌だなって気持ちもあるじゃないですか。だから本当に異文化ですね。

もしもこれからタイで働く人とか、求人を探している人がいるとすれば、アドバイスとしては日本の美徳はタイでは全然美徳でもなんでもないって事ですね。
海外就職はとっても難しいと思うんです。タイは経済成長も著しいですから、求人も増えていますし、海外就職でとタイを訪れる人も増えているようですけど、「思っている事は言う」というスタンスでなければ、海外就職は難しいのではないかなと思いました。

自分の場合、あくまでも期間が定められていたものだったですし、会社の出向なのでいわば自分より下の立場の人もいたから良かったんですけど、求人からとなると自分が一番下の立場から始めなければならないんですからね。これって実際問題かなり大変だなと思います。

むしろ日本では扱い辛いって思われているような人の方が成功するんじゃないかなとも思いますね。